NAYUTA

MESSAGE

企業理念に掲げているのは、“社員を大切にする”ということ。
社員それぞれの個性や希望、ライフステージに合った選択ができる会社にするということが“大切にする”という意味です。
働き方についても、子育てや親の介護などライフイベントが発生したときに、それに応じて働き方を選べる会社でありたい。
まだまだ新しい組織なので、これからも“社員を大切にする”仕組みをどんどん作っていきたいと考えています。

企業理念に掲げているのは、“社員を大切にする”ということ。
社員それぞれの個性や希望、ライフステージに合った選択ができる会社にするということが“大切にする”という意味です。
働き方についても、子育てや親の介護などライフイベントが発生したときに、それに応じて働き方を選べる会社でありたい。
まだまだ新しい組織なので、これからも“社員を大切にする”仕組みをどんどん作っていきたいと考えています。


ABOUT US

男女比 (2019年度現在)

年齢 (2019年度現在)

新卒・中途比率 (2019年度現在)

出身地 (2019年度現在)

好きなイベント (2019年度現在)

休日の過ごし方 (2019年度現在)

好きなお酒 (2019年度現在)

社員旅行で行きたい場所 (2019年度現在)


INTERVIEW

プログラマー
小林 祐哉YUYA Kobayashi
リーダー / 入社9年目 (中途)
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システムエンジニア
河原 健太郎KENTARO Kawahara
リーダー / 入社5年目 (中途)
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プログラマー
梁 光哲KOTETSU Ryo
入社4年目 (新卒)
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プログラマー
眞坂 卓TAKU Masaka
入社3年目 (新卒)
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事務
竹中 一美KAZUMI Takenaka
入社2年目 (中途)
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システム運用
住吉 優実YUMI Sumiyoshi
入社3年目 (中途)
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RECRUITMENT

仕事データ

| 募集職種・分野
  • ・ プログラマー
  • ・ システムエンジニア
  • ・ プロジェクトマネージャー
  • ・ ITコンサルタント
| 仕事内容

システム構築プロジェクトに参加しつつ、自分のスキルや経験を生かして最終的にプロジェクトを成功させるのが主な業務。
新人時代は先輩エンジニアから指導を受けつつ、プログラマーやシステムエンジニアとして経験を積んでいただきます。
そして、ITコンサルタントやプロジェクトマネージャーなど、システムの上流工程の管理やマネジメント業務にも携わっていくことになります。
興味と得意分野、長いスパンで考えたスキル形成とキャリアプランを一緒に考えていきましょう。

待遇

| 基本給
  • ・ 大学院了 : 206,000円 (2020年4月 予定)
  • ・ 四年制大学卒 : 192,000円 (2019年4月 実績)
  • ・ 短大・専門学校卒 : 178,000円 (2020年4月 予定)
  • ※ 既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
  • ※ 試用期間:3カ月/待遇面変更なし
| 諸手当
  • ・ みなし残業手当 (30時間分/月)
  •  ー 大学院了 : 47,685円
  •  ー 四年制大学卒 : 44,444円
  •  ー 短大・専門学校卒 : 41,204円
  • ・ 通勤交通費支給 (上限30,000円/月)
  • ・ 役職手当
  • ・ 時間外手当
| 昇給・賞与
    昇給
  • ・ 年1回 (4月)
    賞与
  • ・ 年1回 (12月) : 平均2.5カ月 (2019年実績)
| 休日休暇
  • ・ 完全週休2日制 (土・日休み)
  • ・ 祝・祭日休み
  • ・ 有給休暇
  • ・ 慶弔休暇
  • ・ 年末年始休暇
  • ※ 年間休日120日以上
| 待遇・福利厚生・社内制度
  • ・ 社内保険完備 (健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
  • ・ 定期健康診断 (1回/年)
  • ・ 保養施設 (関東ITソフトウェア健康保険組合)
  • ・ 提携スポーツジム (関東ITソフトウェア健康保険組合)
  • ・ 資格取得奨励金制度
  • ・ 退職金制度
  • ・ 社員旅行 (例:2018年度 韓国、2019年度 大阪)
  • ・ 懇親会
| 勤務地・勤務時間
    勤務地
  • ・ 東京本社 : 〒162-0822 東京都新宿区下宮比町3-2-1B
    勤務時間
  • ・ 10:00〜19:00 (休憩60分・実働8時間)
  • ※ 勤務地および勤務時間は、クライアント先により異なる場合があります。
| 教育制度
    新人研修
  • ・ ビジネスマナー
  • ・ システム基礎
  • ・ プロジェクト管理方法
  • ・ Webサイト企画・開発
    その他
  • ・ 社内企画提案制度
  • ・ 資格取得補助金
  • ・ スキル形成・キャリアプラン面談 (年2回)
  • ・ 英会話研修 (※ 業務で使用する頻度が高い社員のみ)

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