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企業理念に掲げているのは、“社員を大切にする”ということ。
社員それぞれの個性や希望、ライフステージに合った選択ができる会社にするということが“大切にする”という意味です。
働き方についても、子育てや親の介護などライフイベントが発生したときに、それに応じて働き方を選べる会社でありたい。
まだまだ新しい組織なので、これからも“社員を大切にする”仕組みをどんどん作っていきたいと考えています。
企業理念に掲げているのは、“社員を大切にする”ということ。
社員それぞれの個性や希望、ライフステージに合った選択ができる会社にするということが“大切にする”という意味です。
働き方についても、子育てや親の介護などライフイベントが発生したときに、それに応じて働き方を選べる会社でありたい。
まだまだ新しい組織なので、これからも“社員を大切にする”仕組みをどんどん作っていきたいと考えています。
男女比 (2019年度現在)
年齢 (2019年度現在)
新卒・中途比率 (2019年度現在)
出身地 (2019年度現在)
好きなイベント (2019年度現在)
休日の過ごし方 (2019年度現在)
好きなお酒 (2019年度現在)
社員旅行で行きたい場所 (2019年度現在)
システム構築プロジェクトに参加しつつ、自分のスキルや経験を生かして最終的にプロジェクトを成功させるのが主な業務。
新人時代は先輩エンジニアから指導を受けつつ、プログラマーやシステムエンジニアとして経験を積んでいただきます。
そして、ITコンサルタントやプロジェクトマネージャーなど、システムの上流工程の管理やマネジメント業務にも携わっていくことになります。
興味と得意分野、長いスパンで考えたスキル形成とキャリアプランを一緒に考えていきましょう。